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SAP • Levallois-Perret, FR

Ingénieur Développeur Cloud - F/H

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Job Description

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’EQUIPE

Vous rejoindrez l’équipe S/4Hana CRT (Control, Risk and Tax) France. Cette équipe, qui est une composante de l’organisation Finance, se spécialise dans le développement de logiciels dédiés à la finance, avec un focus particulier sur la Consolidation Financière. Plus spécifiquement, elle est responsable d'applications dédiées à la collecte de données, lesquelles sont déployées sur la plateforme Cloud de SAP (BTP). Ces applications doivent donc satisfaire à des normes rigoureuses de développement dans un environnement Cloud natif, en termes de qualité et de disponibilité. L'équipe a aussi la charge d'en assurer la gestion opérationnelle.

SUJETS

Pour renforcer notre équipe de développement Cloud, nous sommes à la recherche d’un(e) développeur/développeuse motivé(e) désireux(se) de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à l’amélioration de notre chaîne de production continue et de notre infrastructure logicielle.

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec les experts de l'équipe, vous participerez à la conception de nouvelles fonctionnalités qui contribueront à l'amélioration de nos produits Cloud et garantiront le niveau de sécurité requis. Vous veillerez au respect des standards de qualité en mettant à jour les tests unitaires et les tests automatisés. La communication étant essentielle, vous informerez l'équipe des modifications apportées et de leurs impacts potentiels. Vous pourriez également être chargé de surveiller la stabilité et la performance des services en production.

PROFIL

Vous êtes Ingénieur ou avez un diplôme universitaire spécialisée en Informatique niveau BAC+5, vous avez déjà une première expérience de développement

  • Les qualités attendues sont :

    • L’esprit d'équipe

    • Une bonne capacité d'apprentissage

    • L’autonomie

    • La rigueur

    • L’implication,

    • La capacité à appréhender rapidement les différentes technologies rencontrées,

  • Vous maitrisez les langages de programmation Java et Javascript, et vous connaissez un framework d’interface MVC

  • Vous connaissez un ou plusieurs outils d’automatisation de build (Maven, Grunt …) et au moins un outil d’intégration (par ex. Jenkins)

  • L’équipe s’inscrivant dans un contexte international, la communication se fera en Français et en Anglais

Le tout dans un cadre Agile

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.


SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 415363 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Graduate Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study suppot
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

We need to ask employees of SAP what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently Hiring Countries

Angola

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

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Chile

China

Colombia

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