Alternance: Chargé(e) de Communication F/H

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale de SAP Labs France, votre rôle consiste à mettre en œuvre et suivre les actions de communication définies dans le plan d’actions, conformément à la stratégie de communication de l’entreprise. L’objectif est de développer la marque employeur de SAP Labs France en interne et en externe et d’assurer sa visibilité.

Gestion de la communication interne :

• Gérer les évènements en collaboration avec l’équipe administrative et en assurer la promotion

• Mettre en forme la newsletter mensuelle

• Rédiger des emails d’information

• Proposer et concevoir des supports/outils de communication

Gestion de la communication externe :

• Apporter sa contribution à la définition de la stratégie de communication digitale de l’entreprise (contenu éditorial et planning)

• Participer à la promotion des activités, projets et moments de vie de l’entreprise

• Assurer une veille constante sur les réseaux sociaux dans les domaines clé de l’entreprise

• Analyser l’activité et la performance de l’entreprise sur ses réseaux

• Gérer les relations institutionnelles et media (rédaction de dossiers et communiqués de presse, envoi d’invitations et accueil des représentants sur site, préparation des interviews et conférences)

• Développer des supports créatifs et innovants pour augmenter la visibilité

Gestion administrative

• Assister l’équipe administrative dans les tâches de gestion (agenda, commandes, facturation, suivi logistique…)

Votre profil

• Vous êtes étudiant(e) en : en Marketing, Master Grande Ecole ou Master 1 ou 2 en Communication / Marketing

• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils de PAO

• Vous êtes curieux/se, rigoureux/se, flexible et agile. Vous savez résister à la pression et faire preuve d’initiatives. Vous avez une appétence pour le monde de la Tech et avez un excellent niveau d’anglais (B2 au moins). un excellent niveau de français (B2/C1 au moins).

• Rythme d’alternance: présence chaque semaine (Mougins)

Vous êtes disponible dès août 2025, et êtes à la recherche d’une entreprise innovante et dynamique !

Votre équipe

SAP Labs France a été fondée en 1998 en vue d’étendre les activités de recherche et développement du groupe SAP, leader européen dans l’édition logicielle. L’entreprise regroupe plus de 400 collaborateurs, répartis entre trois sites : Caen, Mougins et Levallois-Perret.

Vous rejoignez une équipe transverse et polyvalente, ayant à cœur d’accompagner le développement d’étudiant(e) sérieux/se et motivé(e) !

Contrat d'apprentissage

Durée : 1 an (ou plus)

Date de début : août 2025 Date de fin: septembre 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 418182 Secteur de travail: Communication Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Vocational Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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