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SAP • Mougins Cedex, FR

Alternance: Assistant(e) en Economie Durable et Coordination d'Événements F/H

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Job Description

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Votre mission

Sous la supervision du Président (Managing Director) et du COO (Chief Operating Officer) de SAP Labs France, la personne qui tiendra ce poste est chargée de gérer, coordonner et assurer l'exécution de l’ensemble des projets ayant trait à l’économie durable, la gestion de la politique d’énergie du site de Mougins, Caen et Levallois Perret.

Gestion et Coordination des Projets de Développement Durable :

  • Gérer, coordonner et assurer l'exécution des projets liés à l'économie durable et la gestion de la politique énergétique du site de Mougins, ainsi que de façon accessoire les sites de Caen et Levallois Perret.

  • Accompagner SAP Labs France dans la mise en conformité avec les normes ISO 14001 et assurer une veille proactive.

  • Contribuer activement à la transition énergétique de l'entreprise et participer à l'évolution de celle-ci.

  • Documenter et partager les activités réalisées, et intervenir en support sur les aspects de communication interne et externe liés à la RSE (réalisation de rapports, emails, etc.).

Coordination et Gestion d'Événements :

  • Coordonner et aider à organiser des événements pour nos clients et partenaires au sein de notre AI Customer Experience Center.

  • Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer la réussite des événements, de la planification à l'exécution.

Partenariats Internes et Externes :

  • Gérer des partenariats avec divers acteurs internes et externes tels que les collectivités locales, associations, entreprises etc.

  • Participer à des activités administratives dédiées au sein du service Administration de l’entreprise en coordination avec l’assistant/e management des opérations.

Collaboration au sein de la société SAP LABS France :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, Services Généraux et autres entités du groupe.

  • Partager les connaissances sur les différents thèmes pour assurer une formation croisée et une évolutivité des processus et activités mis en place.

Interactions avec les partenaires et les clients :

  • Externes : 30 %

  • Internes : 70 %

Votre profil

Les Compétences suivantes sont recherchées :

  • Orientation client & partenaire, compréhension de l’environnement de travail

  • Compréhension et intérêt pour les enjeux environnementaux et sociétaux

  • Communication et Implication auprès des partenaires et des tiers

  • Orientation qualité et Axé sur les résultats. Rigueur et Organisation

  • Travail d'équipe et collaboration

  • Réactivité au changement.

  • Autonomie et prise d’initiatives

Exigences en matière d'expérience et de langues :

  • Connaissance de l’environnement de l’économie durable et des notions de droit sont appréciés. Expérience de travail dans un environnement orienté client appréciée

  • Maitrise de l’environnement Office notamment Powerpoint & Excel.

  • Excellente communication écrite & orale en Anglais et en Français

Formation :

  • Bac +4/5 Sciences Economiques, Management de Projet, Ecoles de commerce. Première expérience du milieu de l’entreprise souhaitée

Mobilité :

  • Permis B recommandé, déplacements autour de Sophia Antipolis / Nice

Votre équipe

Chez SAP Labs France, nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant/e des Projets de Développement Durable (70%) et Gestion Événementielle dans notre AI Customer Experience Center (30%).

Durée : 1 à 2 ans

Date de début : Août 2025

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.


SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 418183 Secteur de travail: Communication Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study suppot
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

We need to ask employees of SAP what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

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