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Director(a) de Public Affairs

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Director(a) de Public Affairs – Mars Corporate – Querétaro, México

¿Te apasiona moldear el entorno regulatorio, construir puentes sólidos con actores clave y generar un impacto positivo en la sociedad y el negocio?

En Mars, buscamos a una persona con visión estratégica, dinamismo y un perfil altamente colaborativo para asumir la Dirección de Public Affairs en México. Quien ocupe esta posición liderará la agenda de asuntos públicos del país en estrecha colaboración con nuestro equipo de Relaciones Gubernamentales de Norteamérica (GRSC) y las diversas unidades de negocio de Mars, bajo el enfoque integrador de "One Mars". Tu misión será asegurar que nuestras prioridades estratégicas resuenen de manera ética y constructiva ante los tomadores de decisiones más relevantes de la región.

¿Qué estamos buscando?

  • Formación Académica: se valorará muy positivamente contar con estudios de posgrado en políticas públicas, ciencias políticas, derecho, relaciones internacionales o disciplinas afines.
  • Trayectoria mínima de 10 años en el ámbito de Asuntos Públicos, idealmente combinando roles en el sector público, posiciones corporativas y/o asociaciones industriales.
  • Comprensión profunda del ecosistema político, legislativo y regulatorio mexicano, así como de sus procesos de toma de decisiones.
  • Red de Contactos: Relaciones activas y consolidadas con reguladores, funcionarios públicos, ministerios clave y actores estratégicos del sector.
  • Capacidad demostrada para brindar asesoría estratégica a la alta dirección, liderar proyectos complejos y movilizar equipos sin necesidad de autoridad formal.
  • Dominio bilingüe fluido de los idiomas español e inglés (indispensable).

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Liderar la estrategia de incidencia y asuntos públicos de Mars en México, garantizando la alineación constante entre las prioridades del negocio y las políticas públicas locales, nacionales e internacionales.
  • Monitorear y analizar el entorno político, regulatorio y económico nacional para anticipar riesgos operacionales, identificar oportunidades fiscales o ambientales y asesorar estratégicamente a los liderazgos internos.
  • Construir y mantener relaciones institucionales de alto nivel con ministerios clave (Economía, Agricultura, Salud, Medio Ambiente), legisladores, agencias reguladoras, academia y organizaciones no gubernamentales.
  • Representar de manera proactiva a Mars en cámaras sectoriales, foros externos y coaliciones de la industria, promoviendo posturas alineadas en temas críticos como sustentabilidad, economía circular y políticas alimentarias.
  • Impulsar la alineación interna bajo el principio "One Mars", colaborando estrechamente con los equipos de Corporate Affairs de los segmentos de Snacking, Petcare y Food, así como con el equipo global de GRSC.
  • Garantizar una comunicación interna oportuna y transparente respecto al desarrollo de políticas públicas, estructurando planes de contingencia y mensajes coherentes a nivel nacional y regional.

¿Qué puedes esperar de Mars?

  • Trabajar con más de 150.000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Interna de Mars.
  • Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.

Si tienes pasión por nuestras marcas, con un excelente pensamiento estratégico, entregas decisiones de alta calidad y tienes un alto impulso por obtener resultados, entonces queremos oír de ti.

#LI-Onsite

#LI-MR1

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

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