Analista de Talent Acquisition

Job Description

Job Description:

Analista de Talent Acquisition – Mars Global Services - Guararema, Brasil

Você tem paixão por conectar talentos a grandes oportunidades e quer ser a peça-chave para garantir uma experiência de recrutamento incrível e humanizada?

Na Mars, buscamos uma pessoa dinâmica, organizada e com perfil altamente colaborativo para atuar como Analista de Talent Acquisition em nossa divisão de Mars Global Services. Nesta posição, você será o elo essencial para garantir interações fluidas e eficientes entre candidatos, lideranças contratantes, equipes de RH e parceiros de negócios em múltiplos segmentos da Mars. Se você deseja fazer a diferença desde o primeiro contato de novos talentos com a nossa cultura, esta oportunidade é para você!

O que estamos procurando?

• Experiência Prática: Vivência em rotinas administrativas ou operacionais na área de Recursos Humanos, Atração de Talentos ou posições correlatas.
• Domínio de Ferramentas: Facilidade e habilidade técnica para trabalhar com sistemas online de recrutamento e plataformas de gestão de dados.
• Atenção aos Detalhes: Rigor com a qualidade da informação, organização e forte habilidade de comunicação profissional escrita e verbal.
• Agilidade e Resiliência: Capacidade de atuar de forma proativa e gerenciar múltiplas demandas prioritárias em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Relacionamento Interpessoal: Excelente habilidade para construir conexões de confiança e colaborar de forma harmoniosa com diferentes níveis hierárquicos.
• Idiomas: Domínio de inglês nível de negócios (escrita e conversação) é fundamental.

Quais serão suas responsabilidades principais?

• Coordenar o agendamento de entrevistas em escala global, gerenciando calendários e garantindo que todas as partes interessadas (candidaturas, agências e entrevistadores) tenham informações claras para o processo.
• Elaborar documentações admissionais precisas e de alta qualidade (como contratos e propostas), liderando todo o fluxo de pré-boarding para proporcionar uma jornada de integração acolhedora e eficiente.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua (CI) na operação de atração de talentos, atuando ativamente no mapeamento de fluxos de trabalho e padronização de processos da equipe.
• Operar com excelência os sistemas globais de recrutamento (como Workday e DocuSign), zelando pela integridade de dados corporativos e garantindo conformidade com as diretrizes e métricas de TA.
• Atuar como primeiro ponto de contato para suporte a dúvidas, oferecendo um atendimento ágil e de alta qualidade para candidaturas e times internos ao longo de todas as etapas do processo seletivo.

O que você pode esperar da Mars?

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&M’S®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.
• Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
• Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
• E o principal: Aos nossos Associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com Liberdade, Mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 150.000 Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

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