3–4 days/week at home
A little flex time
Dog friendly
Job Description
carwow ist die Zukunft des Neuwagen- und des Gebrauchtwagenverkaufs!
Wir etablieren das Neuwagen-Vergleichsportal, das den Autokauf und -verkauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht.
Neben unserem Marktplatz für Autokäufer und -verkäufer haben wir uns zum Ziel gesetzt, der führende Commerce Media Partner für den Automobilvertrieb zu werden. Die Basis, das Team und die Technologie dafür haben wir bereits aufgebaut. Jetzt brauchen wir Dich, um unser Advertising Business richtig groß zu machen!
Als Head of OEM & Media Partnerships (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Beziehungsmanagement zwischen carwow und Automobilherstellern in Deutschland. Du arbeitest mit deinem Team gemeinsam an Lösungen und Produkten im Bereich digital Media und Online-Sales. Ein großer Fokus hierbei liegt auf der Steuerung und dem Ausbau unserer Media-Aktivitäten. Gemeinsam mit dem bestehenden Team steigerst Du die Umsätze mit den Herstellern, gewinnst neue Hersteller für das Media-Geschäft und steigerst die Performance der einzelnen Marken auf carwow.de. Außerdem hilfst Du und Dein Team den Herstellern bei der Transformation in das Direktgeschäft und stellst sicher, dass Marken im Direktvertrieb für unsere Kunden auf carwow angeboten werden. Dadurch trägst Du und Dein Team maßgeblich zum Unternehmenserfolg von carwow bei.
Wir sind ein rasant wachsendes Scale-up mit internationalem Charakter, angetrieben, den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s sowie Mercedes- Benz, Volvo und Geely als strategische Partner.
Requirements
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Partnerschaften zwischen carwow Deutschland und den bestehenden sowie neuen Automobilherstellern
- Du leitest das deutsche OEM & Media Team und verantwortest die OEM & Media P&L für den deutschen Markt
- Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktangebots für alle relevanten OEM Partner in Deutschland voran
- Du stellst die erfolgreiche Transformation bestehender Partner in den Direktvertrieb bei carwow sicher und steuerst proaktiv alle dafür notwendigen internen Aktivitäten
- Du behältst stets den Überblick über alle Projekte des Teams – Vom Beziehungsaufbau zu unseren Partnern auf der OEM Seite, über Management digitaler Marketingkampagnen auf carwow und dem Monitoring digitaler Vertriebsaktionen bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten
- Du überzeugst mit starken Pitches und einem nachhaltigen Beziehungsaufbau unsere neuen Partner carwow als Marketing- und Vertriebspartner zu nutzen
- Du repräsentierst carwow auf relevanten Plattformen und Events für den Bereich OEM&Media in Deutschland
- Du arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb von carwow zusammen und stellst so den Erfolg der Marketingkampagnen sowie aller weiterer Projekte mit OEMs sicher
- Du erstellst professionelle und qualitativ hochwertige Präsentationen für unsere Partner
- Du weißt unsere umfangreichen carwow Daten- und Insight-Tools richtig zu nutzen um maßgeschneiderte Analysen zu erstellen
- Du leitest die “end-to-end” Umsetzung Deiner Projekte und arbeitest hierfür eng mit allen relevanten Teams innerhalb von carwow zusammen
- Du erkennst potentielle Herausforderungen Deiner Projekte schon im Voraus und gehst diese proaktiv an bevor sie aufkommen
Dein Profil
- Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Media, Online-Marketing oder -Vertrieb (Digital Media, eCommerce, Media Sales o.ä.) mit, idealerweise hast du bereits innerhalb eines Online-Marktplatzes oder Publisher, im Bereich Partnership Management oder Sales, oder in einer Unternehmensberatung auf relevanten Projekten gearbeitet
- Erfahrung im Bereich Automobilvertrieb/–marketing ist ein Plus
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
- Präsentationen vor, sowie Kommunikation mit dem Senior Management stellen für dich kein Problem dar
- Du verstehst die Herausforderungen des Online Marketing und bringst Kreativität in der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner mit
- Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend, stets mit der Zielsetzung neue Partnerschaften zu schließen sowie bestehende auszubauen
- Du bist ein Organisationstalent und behältst bei der parallelen Betreuung verschiedener Projekte immer den Überblick und einen kühlen Kopf
- Du kannst Teams zu Höchstleistungen motivieren und hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Du siehst neue Herausforderung als eine Chance Dich weiterzuentwickeln und machst ‘how can we make it better?’ auch zu deinem Credo
Benefits
- Große Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräume in einem rapide wachsenden Start-up
- Du erhältst carwow Firmenanteile
- Wir bieten dir die Möglichkeit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens: Du entscheidest, ob MacBook oder Windows-Rechner; ob wir unsere Erfolge in einem italienischen, vietnamesischen oder spanischen Restaurant feiern; ob wir beim nächsten Xletics Lauf mitmachen oder doch lieber mit dem Schlauchboot die Isar lang treiben
- Du hast die Option bis zu vier Mal pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten
- Ein Budget i.H.v. bis zu 550€ zur Einrichtung Deines Home Offices
- Die Möglichkeit einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Die Option dir über uns als Arbeitgeber ein JobRad zu vergünstigten Konditionen zu leasen
- Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke und gesundes Müsli und Obst
Unser Angebot klingt wie gemacht für Dich? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs sowie die Angabe deiner Gehaltsvorstellung
Company benefits
The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility
First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.
We ask the hard questions so you don’t have to.
Working at carwow
Company employees
Gender diversity (male:female:non-binary)
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Funding levels
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