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Airbus • Toulouse, France

Structure Airworthiness Engineer (H/F)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Au sein d’une équipe d’ingénieurs Airworthines s confirmés, vous aurez l’occasion de travailler sur des programmes multiples et de découvrir les processus qui réglementent le suivi de navigabilité chez Airbus .

Missions & Responsabilités

De profil ingénieur, vous serez responsable, d’un point de vue du suivi de navigabilité , de l’acceptation ou non des défauts structuraux arrivant soit en service, soit en production et conception. Vous participerez en collaboration avec différents acteurs du suivi de navigabilité (service navigabilité, bureau d'études, support, programme) aux activités suivantes :

  • Revue des événements en service dans la flotte lié aux ATA structure (5x, 7x),
  • Analyse des causes profondes et suivi des incidents,
  • Gérer toute condition dangereuse survenant dans la flotte,
  • Coordonner avec le personnel de navigabilité du site et les bureaux d'études pour la préparation des justifications nécessaires pour soutenir la fonction de maintien de la navigabilité.
  • Assurer un reporting approprié sur les progrès réalisés auprès de l'organisation du programme d'ingénierie du site,
  • Gérer et coordonner avec le bureau de navigabilité les présentations de la flotte à faire aux autorités de navigabilité
  • Participation aux réunions avec les Autorités de Navigabilité (EASA, FAA, ...)
  • Analyse et suivi de la mise en œuvre des actions correctives proposées,
  • Analyse et suivi du Service Bulletin et des Consignes de Navigabilité.


Vous serez responsable du déroulement des activités et du respect des jalons de livraison. Vous devrez également communiquer l'avancement des activités au service de navigabilité.

La connaissance de la Partie-21A.3 et de l'AMC/GM associé est requise pour mener à bien les activités de surveillance de la navigabilité.

La connaissance des structures aéronautiques est un atout pour le poste. Idéalement, vous avez mené des analyses de stress en statique et fatigue par le passé.

Les compétences qui comptent pour nous:

  • Formation d'ingénieur, grandes écoles ou universités
  • Idéalement une spécialisation en aéronautique .
  • Connaissances en :
    • ARP 5150 (Safety Assessment of Transport Airplanes in Commercial Service),
    • Part-21A.3 , Part-M (Continuing airworthiness requirements)
    • CS 23/25/27/29


Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

  • Rigueur et capacité de synthèse (écrite et verbale)
  • Esprit analytique, capacité de synthèse
  • Intérêt pour les aspects techniques
  • De solides compétences en communication.
  • La maîtrise de l'anglais essentiel est indispensable
  • As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.


Airbus Protect c’est...

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #5to10YearsExp



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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