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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Data Analyst - Performance Commerciale (H/F)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Un stage intitulé « Stage 2026 - Data Analyst - Performance Commerciale (H/F)» vient d'ouvrir chez Airbus Operation SAS à Toulouse.

Vous rejoindrez le département « Gestion des ressources » en charge de la gestion des ressources pour les chaînes d'assemblage finales de la famille monocouloir (A320 & A321).

Votre stage consistera à : soutenir le développement de tableaux de bord numériques harmonisés pour la gestion des ressources afin de mesurer la performance commerciale. Vous collecterez, consoliderez et synthétiserez les indicateurs de performance pour faciliter la prise de décision.

Idéalement, il s'agit d'un stage de 6 mois qui devrait débuter en février 2026.

Vos missions principales consisteront à :

  • Recueillir les données existantes au sein de l'équipe des ressources
  • Analyser l'écart avec les besoins de l'entreprise
  • Sur la base de ces données, choisir la meilleure façon de mettre en œuvre un outil numérique
  • Proposer une solution et développer des tableaux de bord courants


Votre tuteur vous accompagnera, identifiera vos objectifs professionnels et vous aidera à développer vos compétences.

Votre passeport d'embarquement

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans une école d'ingénieurs / informatique (ou équivalent).

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Capacités de raisonnement abstrait et logique
  • Solides compétences analytiques et capacité à simplifier des sujets complexes et à développer des solutions concrètes
  • Bonne connaissance de Google Workspace, de l'environnement informatique, des compétences en programmation et des compétences avancées de Google Sheet (formules complexes)


Compétences relationnelles :

  • Esprit d'équipe
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Bonnes compétences en communication


Compétences linguistiques :

  • Français : courant
  • Anglais : intermédiaire


Notre processus de recrutement

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité à effectuer un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au responsable pour un examen et un entretien supplémentaires.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Chile

China

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South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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