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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Data analyst - centre de réparation des systèmes électriques avion (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Data analyst - centre de réparation des systèmes électriques avion (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus electric center sur son site de Toulouse - Louis Breguet.

Vous rejoindrez notre équipe de Manufacturing Engineering spécialisée dans la réparation électrique au sein d'Airbus.

Votre stage consistera à créer un dashboard de A à Z sur la plateforme Skywise (Palantir). L'objectif est de regrouper et de visualiser les indicateurs clés de performance (KPI) qui sont essentiels pour le pilotage de l'activité de réparation électrique.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

  • La collecte et la compréhension des besoins de l'équipe pour identifier les KPI pertinents (exemples : taux de non-qualité, temps de cycle de réparation, utilisation des ressources, tendances de défaillance, etc.).
  • Le codage SQL pour extraire, transformer et préparer les données issues des bases de données de production.
  • L'analyse et la structuration des données pour créer des visualisations claires et percutantes, permettant d'identifier des axes d'amélioration.
  • La conception et le développement du dashboard sur Skywise, en veillant à l'ergonomie et à la pertinence des informations présentées.
  • La communication régulière avec les différents interlocuteurs (ingénieurs, techniciens, chefs d'équipe) pour s'assurer que le projet répond aux attentes.


Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Maîtrise du SQL
  • compétences en data analysis .
  • Capacités de communication
  • Capacité à prendre de la hauteur


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur et/ou en domaine d'études Ingénierie aéronautique, Informatique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • SQL : vous êtes capable d'écrire des requêtes complexes pour manipuler et extraire des données.
  • Connaissance du langage Python
  • Data analysis : vous savez interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes.


• Soft Skills :

  • Autonomie
  • Capacité à Synthèse
  • Capacités de communication : vous êtes à l'aise pour échanger avec des profils non techniques afin de comprendre leurs besoins et de présenter vos résultats.
  • Prise de hauteur : vous avez une vision globale du projet et êtes capable de prendre du recul pour proposer des solutions innovantes.


• Langues :

• Anglais :Intermédiaire

• Français : Courant,

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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United States

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Office Locations

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

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3rd - Best Career Progression

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