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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Développement d'outils numériques pour les achats de services après-vente (ALL GENDER)

Employment type:  Full time
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9.4

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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Prêt à prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ?! Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes un étudiant à la recherche d'un stage pour valider votre diplôme et lancer votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise de renommée internationale, présente sur tous les continents, et riche de parcours, d'expertises et de cultures diverses.

Axé sur le numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.

Votre Mission

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Développement d'outils numériques pour les achats de services après-vente (ALL GENDER) » vient d'ouvrir chez Airbus SAS à Blagnac, en France.

Vous rejoindrez le département PESC, en charge de l'approvisionnement des services après-vente pour les composants aéronautiques.

Votre stage consistera à développer un tableau de bord numérique (cockpit digital) regroupant toutes les données financières et opérationnelles clés pour chaque acheteur de l'équipe, afin de faciliter leur prise de décision.

Les données sont déjà disponibles dans le data lake interne d'Airbus, et plusieurs outils (Foundry de Palantir, Google Suite incluant Gemini, Qlik Sense) sont à votre disposition pour afficher ces données et les personnaliser selon nos besoins.

Ce stage est idéalement d'une durée de 6 mois et devrait débuter en mars 2026 (date sujette à flexibilité).

  • Collaborer avec les acheteurs pour identifier et collecter les données financières et opérationnelles les plus critiques pour la prise de décision.
  • Collaborer avec les autres départements (Opérations, Programme, Inventory) concernant l’utilisation des données de leur responsabilité.
  • Identifier et tracer les sources de ces données au sein de nos systèmes.
  • Concevoir et développer un tableau de bord numérique convivial qui accélère le processus de prise de décision pour notre équipe.


Ce que vous allez acquérir

Ce stage est bien plus qu'un simple projet ; c'est une opportunité de développer des compétences concrètes dans un environnement international au rythme soutenu. Vous allez :

  • Développer une solide compréhension de l' industrie aéronautique après-vente .
  • Acquérir des compétences avancées en matière de procurement chez Airbus .
  • Maîtriser la gestion de projet et la coordination dans un cadre professionnel.
  • Améliorer votre expertise en outils d'analyse de données et en approches de la science des données .


Votre Carte d'Embarquement

Nous recherchons un étudiant proactif et autonome préparant un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie et/ou en administration des affaires (ou équivalent). Le candidat idéal possède :

  • Une excellente compréhension des concepts commerciaux.
  • Un goût prononcé pour les outils informatiques et l'analyse de données.
  • Une connaissance en langage de programmation (Python, Java)serait un plus.
  • D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • La capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Un niveau d'anglais avancé.


Notre processus de recrutement

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité à un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur, et votre candidature sera ensuite proposée au manager pour une évaluation plus approfondie et un entretien final.

Prêt à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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China

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Office Locations

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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