< Back to search
STAGE 2025 - Management de la Qualité pour système de gestion des documents en immobilier et des installations (F/H)
Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « FMRE Document Management System (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « Facility Management & Real Estate (FMRE) » en charge de la livraison et la maintenance d'infrastructures bâtiments pour le groupe Airbus.
Votre stage consistera à garantir que les documents créés au sein de l'organisation FMRE sont archivés, stockés ou partagés conformément aux règles définies au niveau du groupe
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera au plus tôt en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
- définir et documenter les règles à appliquer dans l'organisation FMRE en matière de gestion de la documentation
- analyser les modalités appliquées actuellement et identifier les écarts avec les règles définies. Cette étape inclut l'inventaire détaillé des outils/applications informatiques qui sont actuellement utilisés
- identifier les outils/applications informatiques qui vont devoir être utilisés pour se conformer aux règles définies, en accord avec la stratégie digitale du groupe
- organiser la mise en oeuvre des règles définies et des outils/applications informatiques à utiliser
- définir et mettre en place une routine permettant de vérifier la bonne application des règles
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- gestion documentaire
- déclinaison d'une stratégie digitale
- gestion de projet transnational
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Business Improvement ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
- gestion de projet
- compréhension du système qualité d'une organisation
- curieux, capacité d'analyse, capacité à challenger le statu quo
- orienté livrable, capacité à travailler dans un environnement dynamique
- capacité à créer une vue détaillée à partir d'une vue globale
- capacité à travailler avec des acteurs issus de pays et organisations différents
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : négociation
Français : un avantage
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
Australia
Belgium
Brazil
Canada
Chile
China
Colombia
Cyprus
Denmark
France
Germany
Hong Kong
Hungary
India
Indonesia
Ireland
Italy
Japan
Malaysia
Mexico
Netherlands
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Saudi Arabia
Singapore
South Korea
Spain
Switzerland
Thailand
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Office Locations