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Airbus • France

STAGE 2025 - Management de la Qualité pour système de gestion des documents en immobilier et des installations (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « FMRE Document Management System (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « Facility Management & Real Estate (FMRE) » en charge de la livraison et la maintenance d'infrastructures bâtiments pour le groupe Airbus.

Votre stage consistera à garantir que les documents créés au sein de l'organisation FMRE sont archivés, stockés ou partagés conformément aux règles définies au niveau du groupe

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera au plus tôt en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • définir et documenter les règles à appliquer dans l'organisation FMRE en matière de gestion de la documentation
  • analyser les modalités appliquées actuellement et identifier les écarts avec les règles définies. Cette étape inclut l'inventaire détaillé des outils/applications informatiques qui sont actuellement utilisés
  • identifier les outils/applications informatiques qui vont devoir être utilisés pour se conformer aux règles définies, en accord avec la stratégie digitale du groupe
  • organiser la mise en oeuvre des règles définies et des outils/applications informatiques à utiliser
  • définir et mettre en place une routine permettant de vérifier la bonne application des règles

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • gestion documentaire
  • déclinaison d'une stratégie digitale
  • gestion de projet transnational

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Business Improvement ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • gestion de projet
  • compréhension du système qualité d'une organisation
  • curieux, capacité d'analyse, capacité à challenger le statu quo
  • orienté livrable, capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • capacité à créer une vue détaillée à partir d'une vue globale
  • capacité à travailler avec des acteurs issus de pays et organisations différents

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : négociation

Français : un avantage

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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South Korea

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