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Airbus • Clermont-Ferrand, France

Expert MDS (Maintenance Data System)-Soutien Technique et Logistique A400M (h/f)

Employment type:  Full time
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9.4

/10

Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Airbus Defence & Space fournit le soutien nécessaire à l’activité et la maintenance la flotte française A400M. Un Centre de Services ADS a été créé sur la base aérienne 123 d’Orléans pour le support de l’activité aérienne. Pour le MRO, les moyens ont été mis en place au SIAé/AIA CF à Clermont-Ferrand afin d’y réaliser les visites de type C. Ces deux centres sont liés fonctionnellement aux sites ADS de Toulouse et Getafe (Espagne).

En appui à l’AIA CF pour le soutien technique et logistique, une équipe locale ADS (10 personnes) est installée dans les locaux de l’UP A400M au SIAé. Le poste à pourvoir « MDS Expert » est au sein de cette équipe.

Le titulaire du poste sera subordonné au responsable de l’équipe Technique pour son activité quotidienne, et hiérarchiquement au manager de l’équipe ADS à Clermont-Ferrand.

RESPONSABILITES / RESULTATS ATTENDUS

L'activité principale consiste à conseiller et soutenir les utilisateurs du Système de Données de Maintenance et suivi de la navigabilté (MDS) de l’A400M à l'AIA Clermont Ferrand pour l'utilisation de toutes les fonctions de ce logiciel et à enrôler les données de maintenance des équipements le nécessitant.

ACTIVITES PRINCIPALES

A/ Soutien au SIAé :

- Fournir un soutien Maintenance Data System (MDS) pour les A400M en cours de check-C :

- Soutien à l'Atelier Industriel Aeronautique (AIA) pour l'utilisation de MDS,

- Assistance en cas de dysfonctionnements,

- Identifier et traiter rapidement les problèmes au bon niveau,

- Créer ou mettre à jour dans MDS les données de maintenance des nouvelles pièces ou des pièces réparées,

- Vérifier la navigabilité de ces pièces et coordonner avec le responsable qualité pour fournir des solutions en cas d’écart,

- Fournir des retours d'expérience et des propositions pour améliorer la satisfaction client dans l'utilisation de MDS,

- Construire les indicateurs mensuels concernant le suivi des Technical Queries .

B/ Représentation et relations avec le SIAé :

- Développer et entretenir de bonnes relations de travail avec le SIAé,

- Promouvoir l'image ADS au sein de SIAé,

- Se conformer aux règlements du SIAé.

Une formation d'au moins 1 mois est prévue au sein de la base militaire d'Orléans , les équipes Airbus Defence and Space Orleans vous accompagneront pour atteindre le niveau de maitrise attendue sur l'outil MDS; de ce fait, vous serez mobile géographiquement (par la suite : déplacement de courte durée).

PROFIL PERSONNEL

Compétences :

Les compétences suivantes sont recherchées :

- Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance aéronautique,

- Connaissance des systèmes de suivi de navigabilité et de maintenance des aéronefs,

- Connaissance des réglementations de navigabilité (FRA 145 et FRA M),

- Utilisation de Microsoft Excel.

Langues :

- Savoir s’exprimer de manière fluide en anglais technique et aéronautique,

Savoir être :

- Aisance relationnelle (poste à temps plein au sein d'une petite équipe et en open space),

- Faire preuve d'initiative et de détermination,

- Maîtrise de soi et sens du service au contact du client,

- Bonne présentation personnelle.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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Office Locations

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1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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