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Airbus • Marseille, France

Contract manager for Tiger S&S Contracts - M/F

Employment type:  Full time
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9.4

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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulée « Contract manager for Tiger S&S Contracts - M/F » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Vos challenges :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Exécution des contrats de support et de service Tiger sous votre responsabilité
  • Développer l'activité sur les thèmes du support en service Tiger, en jouant un rôle clé dans la préparation et la validation des offres Tigre
  • Responsable des performances financières (revenus, marge brute, paiements) sur les contrats de support et de service avec responsabilité des pertes et profits
  • Assurer la conformité entre les prévisions et les résultats réels en matière de marge brute et de bénéfices
  • Assurer le soutien et l'exécution des contrats en livrant les produits et services dans les délais, au coût prévu et avec la qualité requise
  • Coordonner les activités de soutien en service avec les fonctions commerciales connexes, animer et établir des relations entre les différents départements afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles
  • Servir de point de contact auprès des clients : OCCAR et nations (France, Allemagne et Espagne)
  • Représentant d'AH Tigre au sein du département Support et Services (S&S), lors des conférences et réunions avec les clients
  • Gérer les projets, les risques et les opportunités au sein de S&S


Compétences & Prérequis :

  • Diplôme de master (ou équivalent) en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise.
  • Connaissance du soutien en service (ISS) et du soutien logistique intégré (ILS), avec un accent particulier sur les hélicoptères militaires.
  • Très bonne connaissance du processus d'appel d'offres pour les programmes gouvernementaux et expérience dans l'exécution de contrats.
  • Expérience approfondie de la gestion de projets, de la planification et du contrôle financiers, de l'évaluation des risques dans des environnements complexes et de projets internationaux.
  • Maîtrise de toutes les applications MS Office / Google.
  • Niveau de négociation en anglais requis, maîtrise du français/allemand appréciée.


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

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Canada

Chile

China

Denmark

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France

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Hong Kong

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Indonesia

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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