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Airbus • France

Chef de projets – Bid Manager (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Qui sommes-nous ?

Survey Copter, dotée d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, est implantée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme.

Embarquez pour une aventure professionnelle au cœur de cette région où les montagnes rencontrent la gastronomie et l'art de vivre à la française. Rejoignez-nous et découvrez un équilibre parfait entre travail enrichissant et qualité de vie incomparable.

Filiale à 100% du groupe AIRBUS Defence and Space depuis 2011, notre entreprise à l’origine familiale conçoit et produit des systèmes de mini-drones. Ces drones avions sont parfaitement adaptés aux missions nécessitant de couvrir rapidement une distance ou une surface importante et sont destinés à des utilisations militaires et civiles.

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de progresser au sein d’équipes de passionnés, tout en ayant l’esprit d’une PME industrielle dans un groupe internationalement connu qu’est Airbus.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service Programmes, vous aurez pour missions principales de :

  • Elaborer des offres en vous appuyant sur l’expertise des équipes techniques (Bureau d’études, Production, Soutien) ;
  • Etablir les offres techniques et commerciales ainsi que les devis associés avec les responsables au sein de la société ;
  • Préparer et soumettre les dossiers d'appel d'offres pour approbation aux différentes phases de validation interne ;
  • Etre garant de la remise de l’offre, qualité et délai, conformément aux attentes clients ;
  • Créer et manager l’équipe du projet ;
  • Réaliser les organigrammes des ressources et des lots de travaux (contenus) ;
  • Animer les réunions de démarrage et les revues de projets et en suivre la performance pour chaque projet en fonction des exigences du client, de la stratégie et des règles applicables au sein de la société ;
  • Garantir la qualité des livrables projets (interne et client) dans le respect du planning et des coûts ;
  • Réaliser le suivi planning & financier des projets ;
  • Réaliser la gestion des risques et des opportunités des projets ;
  • Collecter et analyser les données fournies de manière quantitatives et qualitatives à destination de la Direction ;

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 en ingénierie ou en management de projet, vous avez au moins 4 années d’expérience.

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Votre capacité à fédérer les équipes, votre leadership et votre rigueur ;
  • Votre maîtrise pour le management des réponses aux appels d’offres pour la France et pour les marchés publics ;
  • Votre maîtrise pour le management de projet ;
  • Vos connaissances des logiciels Ms Project / SAP B1 sont un plus ;
  • Une ou plusieurs expériences dans le secteur aéronautique ;
  • Votre expérience en tant que BID chez Airbus serait un plus ;
  • Votre anglais professionnel.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building, activités cohésion d’entreprise.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
  • Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, chèques vacances, salaire sur 13 mois.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Survey Copter SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

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Chile

China

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France

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