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Airbus • Nordenham, Germany

Anlagenoptimierung in der Instandhaltung (m/w/d)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

AUFGABENSTELLUNG

  • Analyse und Optimierung von Produktionsanlagen zur Effizienzsteigerung
  • Identifikation und Behebung von Schwachstellen in bestehenden Maschinen und Prozessen
  • Durchführung von Ursachenanalysen bei wiederkehrenden Störungen
  • Entwicklung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsstrategien
  • Zusammenarbeit mit der Produktions- und Instandhaltungsabteilung zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Spezifikation und Implementierung neuer Anlagen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Eigenständige Projekttierung von mittleren bis größeren Instandhaltungsprojekten
  • Fremdfirmenkoordination sowie Überwachung von Fremdfirmenleistungen


ERFORDERLICHE QUALIFIKATION (ANFORDERUNGEN/PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Anlagenoptimierung (wünschenswert)
  • Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Predictive Maintenance
  • Erfahrung mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Sensorik)
  • Problemlösungs- und Analysefähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung von Fachkenntnissen in einem sich schnell entwickelnden technologischen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse


EINGRUPPIERUNG

  • Zieleingruppierung EG10H (bei voller Wahrnehmung der Aufgaben)


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

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Canada

Chile

China

Denmark

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France

Germany

Hong Kong

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Office Locations

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025