< Back to search

Airbus • France

Airbus Atlantic - Spécialiste sur la gestion des consommables (all gender)

Employment type:  Full time

< Back to search

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Un poste de «Spécialiste sur la gestion des consommables (all gender)» vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Vous rejoindrez l’équipe de la tour de contrôle “Non Flying Goods” composée de 7 personnes au sein du département « Logistique & Transports » en charge de l’approvisionnement, du stockage et de la distribution sur site des consommables de production.

Votre mission :

Votre mission consistera à porter les initiatives de structuration Airbus Atlantic du périmètre consommables de production de l’usine pour mettre en place les standards suivants:

  • Le pilotage des consommations

  • La gestion magasin

  • Les processus & Outils

  • La politique achats

Avec l’équipe et l’organisation centrale du périmètre consommables de production, la mission principale consistera à garantir le déploiement des standards Airbus Atlantic en matière de consommables et d’être l’acteur du changement à travers en particulier la dissémination des bonnes pratiques sur le site de Montoir et un vecteur pour les autres sites industriels d’Airbus Atlantic.

Tâches et responsabilités:

Vous contribuerez de manière générale aux activités principales suivantes :

  • Réaliser l’état des lieux, imaginer les options d’amélioration pour adhérer aux objectifs projets

  • Fédérer et valider les différents jalons du projet

  • Coordonner et s’assurer de l’adhérence dans le déploiement de la solution

  • Mesurer l’efficacité et la pérennité de la solution

  • Transformer tout en sécurisant la continuité des opérations

  • Convergence Ramp Up, Qualité, Coûts et Délais des projets portés

Parlons de vous !

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Une première expérience significative dans le domaine de l’approvisionnement et la chaîne logistique

  • Un vif intérêt et une pratique régulière de la digitalisation (Business Intelligence)

  • Connaissance des processus achats et des métiers de l’approvisionnement

  • Maitrise de la gestion de projet et animation d'une équipe projet

  • Aptitudes d’analyse et de synthèse

  • Une connaissance des environnements SAP serait un plus

Savoir-être :

  • Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

  • Rigoureux

  • Créatif avec l'envie d’innover

  • Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication dans un contexte d'intérêt en d’autre termes “Inspirant”

  • Bon relationnel permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe

  • Pourvu(e) d’esprit d’équipe

  • Agile

Compétences linguistiques :

Anglais : Un bon niveau à l’oral et à l’écrit est nécessaire

Français : courant

Dans le cadre de la mission, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer les autres sites Airbus.

Parlons de nous !

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Logistics <JF-SM-LO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Un poste de «Spécialiste sur la gestion des consommables (all gender)» vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Vous rejoindrez l’équipe de la tour de contrôle “Non Flying Goods” composée de 7 personnes au sein du département « Logistique & Transports » en charge de l’approvisionnement, du stockage et de la distribution sur site des consommables de production.

Votre mission :

Votre mission consistera à porter les initiatives de structuration Airbus Atlantic du périmètre consommables de production de l’usine pour mettre en place les standards suivants:

  • Le pilotage des consommations

  • La gestion magasin

  • Les processus & Outils

  • La politique achats

Avec l’équipe et l’organisation centrale du périmètre consommables de production, la mission principale consistera à garantir le déploiement des standards Airbus Atlantic en matière de consommables et d’être l’acteur du changement à travers en particulier la dissémination des bonnes pratiques sur le site de Montoir et un vecteur pour les autres sites industriels d’Airbus Atlantic.

Tâches et responsabilités:

Vous contribuerez de manière générale aux activités principales suivantes :

  • Réaliser l’état des lieux, imaginer les options d’amélioration pour adhérer aux objectifs projets

  • Fédérer et valider les différents jalons du projet

  • Coordonner et s’assurer de l’adhérence dans le déploiement de la solution

  • Mesurer l’efficacité et la pérennité de la solution

  • Transformer tout en sécurisant la continuité des opérations

  • Convergence Ramp Up, Qualité, Coûts et Délais des projets portés

Parlons de vous !

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Une première expérience significative dans le domaine de l’approvisionnement et la chaîne logistique

  • Un vif intérêt et une pratique régulière de la digitalisation (Business Intelligence)

  • Connaissance des processus achats et des métiers de l’approvisionnement

  • Maitrise de la gestion de projet et animation d'une équipe projet

  • Aptitudes d’analyse et de synthèse

  • Une connaissance des environnements SAP serait un plus

Savoir-être :

  • Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

  • Rigoureux

  • Créatif avec l'envie d’innover

  • Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication dans un contexte d'intérêt en d’autre termes “Inspirant”

  • Bon relationnel permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe

  • Pourvu(e) d’esprit d’équipe

  • Agile

Compétences linguistiques :

Anglais : Un bon niveau à l’oral et à l’écrit est nécessaire

Français : courant

Dans le cadre de la mission, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer les autres sites Airbus.

Parlons de nous !

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Logistics <JF-SM-LO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Indonesia

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Poland

Portugal

Romania

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations