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Airbus • Nantes, France

Airbus Atlantic - Contrôleur de Gestion Usine Planning & Reporting (all gender)

Employment type:  Full time
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9.4

/10

Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure avec nous commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, acteur mondial de référence sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Nous innovons sans relâche pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle et préparer le futur d’une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic de Nantes recherche son futur :
Contrôleur de Gestion Usine - Responsable du Planning & Reporting (All Gender)


Votre mission

Au sein du département Finance, vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 personnes dédiée au Contrôle de Gestion Usine.
Véritable Business Partner des équipes opérationnelles, vous veillez à la performance et à la pérennité financière du site de Nantes et d’Airbus Atlantic.

Votre rôle clé : piloter la planification et le reporting financier, tout en apportant une vision claire et stratégique de la performance à la Direction Usine et au top management.
Vous serez également acteur du plan de compétitivité, en lien avec les équipes opérationnelles et programmes avions.
Enfin, vous serez un appui pour le manager dans la coordination et le leadership de l’équipe, en contribuant à la dynamique collective et à la montée en compétence des collaborateurs.

Vos principales responsabilités

1. Co-piloter la performance financière

  • Comprendre l’environnement opérationnel (stratégie, gouvernance, enjeux, contraintes).
  • Assurer la planification et le reporting dans les délais impartis, en coordination avec la Finance Centrale et le contrôle de gestion local.
  • Analyser la performance par rapport aux budgets et cibles, identifier les écarts, risques et opportunités.
  • Piloter les cibles programmes (coûts récurrents et exceptionnels) via un processus de convergence.
  • Proposer et coordonner des plans d’action pour soutenir les décisions stratégiques de la Direction.


2. Soutenir la prise de décision économique

  • Contribuer à la performance économique des projets et à l’animation du plan de compétitivité.
  • Élaborer des modèles financiers, business cases, simulations et scénarios pour appuyer les décisions clés.
  • Participer aux analyses liées aux fusions-acquisitions et appels d’offres.


3. Accompagner les projets de transformation Finance

  • Participer au déploiement des projets de transformation et d’harmonisation des processus financiers Airbus Atlantic.
  • Contribuer au développement et à la digitalisation des outils de reporting.


4. Garantir la conformité et l’application des processus

  • Assurer le respect des exigences de conformité entre les activités business et la finance.
  • Utiliser et promouvoir les processus et outils financiers de référence.


5. Sensibiliser à la culture financière

  • Mettre à disposition des boîtes à outils financières et référentiels (objectifs, réels, feuilles de route financières, etc.).
  • Accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux financiers et des leviers de performance économique.


Parlons de vous !

  • Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) en contrôle de gestion industriel.
  • Vous avez déjà une première expérience en management et en mobilisation d’équipe, avec un goût prononcé pour la coopération et le développement des talents.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
  • Vous aimez travailler en équipe et avez un fort sens du client et de l’écoute.
  • Vous êtes à l’aise avec la digitalisation et les systèmes d’information financiers.
  • Vous maîtrisez le français (niveau C1) et possédez un anglais professionnel (niveau B1 minimum).
  • Un enc
  • Pourquoi nous rejoindre ?
  • Chez Airbus Atlantic, vous évoluerez dans un environnement stimulant où innovation, collaboration et excellence opérationnelle sont au cœur de nos missions.
  • Vous contribuerez activement à la transformation de la fonction finance et participerez aux grands défis industriels de demain.


Parlons de nous !

  • Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  • Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  • Entretien avec le Manager Recruteur.
  • Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Chile

China

Denmark

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France

Germany

Hong Kong

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Indonesia

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Italy

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Portugal

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Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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