Airbus Atlantic - Cabin Interior Quality Program Manager (All Gender)

Job Description:

Et si votre aventure avec nous commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium, à la pointe de l’innovation.

Au cœur de Rochefort, notre site Airbus Atlantic (900 collaborateurs) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500.

Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.

En 2020, ce sont ainsi plus de 3 300 sièges pilotes et fauteuils passagers qui ont été produits, exclusivement à Rochefort, dans le plus grand respect des délais de livraison et de la qualité.

Vous avez envie de découvrir davantage notre site de Rochefort, cliquez sur le lien suivant : Airbus Atlantic Rochefort site - YouTube

Nous recherchons notre futur Cabin Interior Quality Program Manager (F/H)

En tant que point de contact principal Qualité des clients et avionneurs au sein de la Business Line Cabin Interior, vous devrez assurer la communication et la mise en œuvre de leurs exigences au travers des processus opérationnels de l'entreprise.

Vous vous assurerez également, via la méthodologie APQP, que toutes les activités applicables au cours du cycle de vie d'un produit seront définies, planifiées et mises en œuvre (de l'offre jusqu'à la fin du cycle de vie produit incluant la phase de "in-service" ).

Vous ferez ceci conformément aux processus du business mangement pour fournir aux clients et avionneurs le niveau requis de qualité en temps et en coût.

Pour ce faire, sous l'autorité du Head Of Cabin Interior Quality Program, voici les missions principales :

• Être le support des programmes pour les relations clients et avionneurs concernant les sujets Qualité ;

• Mener les revues de développement internes suivant la méthodologie APQP ;

• Assurer la prise en compte des retours d'expériences sur les nouveaux produits en développement ;

• Mener les analyses de risques produits/programmes et suivre les actions de mitigation correspondantes ;

• Piloter les activités de définition et de validation du Trim & Finish avec les clients ;

• Définir avec les clients les critères d'acceptation cosmétiques ;

• Rédiger les Customer Cosmetic guidelines pour validation par les clients et garantir leur application ;

• Préparer, organiser et mener les revues d'inspection 1er articles (FAI) avec les clients et avionneurs ;

• Préparer, organiser et mener les revues Source Inspection avec les clients et avionneurs ;

• Assurer le suivi de la satisfaction client et de la qualité perçue ;

• Coordonner et animer la prise en compte et le traitement des non conformités détectés par les clients et avionneurs tout au long du cycle de vie ;

• Piloter le traitement des Non Qualité Majeures détectées par les clients et avionneurs ;

• Préparer, coordonner et assister les équipes lors des audits clients et avionneurs.

Parlons de vous !

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Aéronautique/Mécanique/Qualité avec plus 5 ans d'expérience minimum.

Nous recherchons des connaissances en résolution de problèmes, APQP, lecture de plans et model 3D, exigences cosmétiques...

Le/la candidat(e) doit savoir utiliser la Suite Office ou Google Workplace.

Le/la candidat(e) doit savoir animer une équipe multi-métier, développer la relation client et gérer les priorités.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.