Flexa
carwow • Munich, Germany

Product Localisation Manager (m/w/d)

Employment type:  Full time

3–4 days/week at home

A little flex time

Dog friendly

Job Description

carwow ist die Zukunft des Neuwagenkaufs!

Wir etablieren das Neuwagen-Vergleichsportal, das den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht.

Auf unserer Plattform konfigurieren Kund:innen ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertrags-Autohäusern. Preise, Bewertungen des Verkaufsservices und Standort der Autohäuser sind dabei transparent dargestellt und lassen sich so ganz einfach vergleichen. Gleichzeitig helfen wir Autohäusern dabei ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und so ihr Online-Geschäftsmodell auszubauen.

Wir sind ein rasant wachsendes Start-up mit internationalem Charakter, angetrieben den Autokauf zu revolutionieren. Unterstützt werden wir dabei von führenden europäischen VC’s und der Daimler AG als strategischem Partner.

Du willst Teil dieser Revolution sein? Du möchtest das Erlebnis für Autokäufer:innen neu definieren und endlich auch digitalisieren? Du möchtest gerne Teil von etwas Großem sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit deiner passionierten strategischen Denkweise und Hands-on-Mentalität treibst du in deiner brandneuen Rolle als “Product Localisation Manager (m/w/d)” unser Leasing Produkt voran.

Wir haben ein wachsendes Marketplace Team für Deutschland, welches uns hilft die lokalen Bedürfnisse zu verstehen und die richtigen Produkte für den deutschen Markt zu entwickeln.

Jetzt ist es an der Zeit dieses Team auszubauen und entscheidend zu verstärken.

Hier kommst du ins Spiel: Als “Product Localisation Manager (m/w/d)” übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung der Leasing Experience aus deutscher Sicht und arbeitest eng mit unseren internationalen Produktteams in London zusammen.

Requirements

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Erfolg unseres Leasing-Produkts in Deutschland. Du arbeitest eng mit Stakeholdern im deutschen Markt und unseren internationalen Produktteams zusammen, und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der deutschen Kund:innen berücksichtigt werden und wir das richtige Produkt für unseren Markt entwickeln.
  • Du sprichst sowohl mit Kund:innen, Händlern und Herstellern sowie mit internen Stakeholdern (zum Beispiel dem Account Management), führst User Research und tiefgehende Nutzer-Analysen durch und beobachtest ständig den Wettbewerb.
  • Dabei siehst du unser Produkt auch immer aus unternehmerischer Sicht - du verstehst, was wirtschaftlicher Erfolg für uns bedeutet und wie wir ihn weiter steigern, zum Beispiel indem du die wichtigsten Performance-Treiber des Leasing-Produkts identifizierst und Maßnahmen zur Umsetzung dieser entwickelst.
  • Mit der Kommunikation dieser Erkenntnisse und der abgeleiteten Empfehlungen nimmst du wesentlichen Einfluss auf die kurz- und langfristige Priorisierung, sowie die strategische Planung der Produktteams.
  • Mit unseren Produktmanagern und Designern erarbeitest du Konzepte, Designs und Roadmaps für neue Funktionen und stehst immer als Sparring Partner zur Verfügung, um die Sichtweise des deutschen Marktes zu vertreten.
  • Neue Funktionen begleitest du bis zum Release, übernimmst Übersetzungen und Qualitätschecks und sorgst dafür, dass unser Produkt auch langfristig gepflegt und aktualisiert wird. Bugs und Lokalisierungsprobleme löst du direkt mit den richtigen Produktteams. Einfache A/B Tests und User Research führst du selbst durch.

Dein Profil

  • Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Produktteams, ob als Produkt-, Projekt-, oder Programm Manager in einem wachstumsorientierten Tech-Business.
  • Du hast ein agiles Mindset mit starkem Kundenfokus, gehst grundsätzlich kollaborativ, iterativ und hypothesengetrieben vor
  • Du verstehst es ein Produkt oder Projekt von der Idee bis zum Release zu begleiten und denkst auf jeder Stufe darüber nach, wie wir es besser machen könnten.
  • Du bist ein hochmotivierter Teamplayer und kannst Konflikte und unterschiedliche Prioritäten zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zum besten von carwow auflösen.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest eigenständig und stark strukturiert.
  • Probleme gehst du strukturiert und datengetrieben an. Du nutzt dein Wissen über den Business-Kontext um aus Daten neue Erkenntnisse zu gewinnen, die du den Produktteams zur Verfügung stellst.
  • Dich zeichnet eine hohe Hans-on-Mentalität aus, du gehst gerne ins Detail, unterstützt dein Team wo nötig, löst komplexe Probleme und bringst uns einen starken Mehrwert!
  • Erfahrung in User Research, mit Product Analytics Tools wie Amplitude und A/B Test Tools wie VWO ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Auto Leasing oder Abo-Modellen ist wünschenswert, aber nicht notwendig.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Große Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräume in einem rapide wachsenden Scale up
  • Du erhältst einen carwow Firmenanteile, sowie eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens: Du entscheidest, ob MacBook oder Windows-Rechner; ob wir unsere Erfolge in einem italienischen, vietnamesischen oder spanischen Restaurant feiern; ob wir beim nächsten Xletics Lauf mitmachen oder doch lieber mit dem Schlauchboot die Isar lang treiben
  • Du hast die Option bis zu drei Mal pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten
  • Ein Budget i.H.v. bis zu 550€ zur Einrichtung Deines Home Offices
  • Eine ehrliche Work-Life Balance, den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke und gesundes Müsli und Obst
  • Unser Angebot klingt wie gemacht für Dich? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens mit Angabe Deines Gehaltswunsches!

Company benefits

Open to part-time employees
Open to compressed hours
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Shared parental leave
Work from anywhere scheme – work anywhere for a month each year!
26 days annual leave + bank holidays
Pregnancy loss leave
Teambuilding days

The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility

First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.

We ask the hard questions so you don’t have to.

Working at carwow

Company employees

350+

Gender diversity (male:female)

Male: 64% Female: 34% Other: 2%

Office locations

London, Munich, Madrid and remotely in Portugal

Funding levels

$55 million in 2021

Hiring Countries

Germany
Portugal
Spain
United Kingdom

Awards & Achievements

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